紫電改のできること

採用発信

採用したいのに、人が来ない。

その背景にある「伝わっていないこと」を整理します。

人手はほしい。
でも、誰でもいいわけではない。

求人条件だけでは、会社の考え方や仕事の価値、現場の空気までは伝わりません。

採用発信は、求人ページだけで完結するものではありません。

会社紹介、代表の言葉、仕事内容、実績、写真、日々の発信。
Webサイトや発信全体から、求職者は「ここで働く自分」を想像します。

紫電改では、経営者や現場の声を聞き取り、
会社の考え方、仕事への姿勢、求める人物像を整理します。

採用ページだけを作るのではありません。
Webサイト全体やSNS、会社紹介、印刷物などを通して、
求職者が会社を理解できる発信全体を整えます。

• どんな人に来てほしいのか
• どんな人とは合いにくいのか
• 会社が大切にしている考え方
• 仕事への姿勢、やりがい、難しさ
• Webサイト全体で伝えるべき会社の空気
• 求職者が応募前に知っておきたいこと

「ここで働きたい」と思う人に届き、
「ここではないかもしれない」と感じる人にも正しく伝わる。

そんな採用発信を目指します。

集客・販促

商品やサービスの説明だけでは、
選ばれる理由までは伝わりません。

何を扱っているのか。
どんなサービスを提供しているのか。
それはもちろん大切です。

でも、お客様が知りたいのはそれだけではありません。

どんな姿勢で仕事をしているのか。
他とは何が違うのか。
なぜ安心して任せられるのか。
長く付き合いたいと思える理由はどこにあるのか。

紫電改では、経営者や現場の声を聞き取り、
事業の強み、仕事への姿勢、選ばれる理由を整理します。

ホームページだけ、チラシだけ、SNSだけを個別に考えるのではなく、
お客様の事業を深く理解した上で、Webサイト全体、印刷物、SNS、Googleマップ、会社紹介など
安心して運用できる発信全体を整えます。

• どんなお客様に届けたいのか
• お客様に選ばれている理由
• 事業やサービスの強み
• 仕事への姿勢、対応の丁寧さ、安心感
• Webサイト全体で伝えるべき事業の空気
• お客様が依頼前に知っておきたいこと
• 合うお客様と出会うために、あらかじめ伝えておくべきこと

ただ目立つだけではなく、
「ここに任せたい」と思う人に届き、
長く付き合えるお客様との接点につながる。

誰にでも選ばれることを目指すのではなく、
本当に合うお客様に、安心して選んでもらえる発信へ。

そんな集客・販促を目指します。

紫電改が大切にしていること

無理に大きく見せるのではなく、
本当にある価値を、伝わる形にする。

紫電改が大切にしているのは、会社やお店の中にすでにある強み、仕事への姿勢、
選ばれる理由を丁寧に見つけることです。

派手な言葉で飾るのではなく、経営者や現場の声を聞き取り、その事業らしさが
伝わる形に整えていく。

Webサイト、印刷物、SNSなどの形を整える前に、まず何を伝えるべきかを
大切にしています。

根底にあるのは、「誠実であらん」という姿勢です。

きれいに見せることよりも、ちゃんと伝えること。
盛ることよりも、本当にある価値を見つけること。

その姿勢を大切にしています。

会社概要

会社名：有限会社紫電改　（しでんかい）
設立：2003年（平成15年）
代表者：金川 豊
所在地：大阪市西成区天神ノ森2-8-4
事業内容：Web制作、販促支援、印刷デザイン、発信内容の整理
Webサイト：https://shidenkai.jp/